2020年4月26日，久远咨询评价二部召开主题为“质量意识提升”的研讨交流会，会议分为评价师聘任仪式和质量意识研讨两个环节，由评价二部经理蒋文峰主持，久远咨询副总工陈海燕及评价二部安全评价人员参加了本次研讨交流会。
首先，陈海燕和蒋文峰为新聘的11位评价师颁发聘书，对他们的工作成绩、专业技能和敬业精神表示充分的肯定，鼓励他们再接再厉，做好表率，在以后的工作中更上一层楼。
在质量意识研讨环节，蒋文峰首先指出所有安评人员要充分认识评价报告质量的重要性，牢固树立质量意识。各位成员踊跃发言，就如何树立质量意识，提升报告质量分享自己的心得。
赵文志建议要固化报告专业模块，统一自然灾害、事故类型等章节表述方式，建立数据库，完善作业指导书；
李显豪认为要强化安评报告过程控制流程及内审，完善奖惩机制，同时明确报告编制和审核人员责任。
其他评价人员纷纷就报告编制中如何提升质量的经验进行了分享，新入职的唐凤、孙程伟、李璟睿也结合工作发表了自己的看法。
蒋文峰结合“天津8.12滨海新区爆炸事故”等实际案例，指出安评人员肩负着法律责任，安全评价是一项严谨、严肃的工作，需要大家认真对待，报告质量可以从工作程序、作业指导书、内部审查、数据库等多方面加强，但每个评价人员都应主动应增强责任意识，自我完善，才能做好咨询工作。
最后，陈海燕对研讨会作了总结，强调大家要深刻意识和领会过程控制的重要性，评价人员要高度重视，努力提升个人综合素质，加强团队协作，才能提升安评报告质量，实现争创国内一流评价结构的目标。
咨询千里，质量先行，质量是企业的生命线，本次研讨会对强化评价人员的质量意识，提高公司评价报告的质量，提升公司整体技术水平起到了积极的作用。
编辑：王海涛 编审：钟欢 监制：李勇
